22年专注做好装修一件事

商务主管

团队持续发展的中流砥柱
瑞祥招聘计划
活动已开始,已有6人申请,快来参与吧
薪资
10-15K
月申请6
已入职4
类型
商务主管
性格
开朗 感性 随和 细致 稳重
学历
本科 专科

企业资历

瑞祥装饰成立于1998年

始于1998,20余年的企业历程中见证了装饰行业的发展与变迁,
行业内同期历程的有亚厦、金螳螂、龙发、东易日盛等。企业注册资金1500万,一级施工资质、乙级设计双级资质
中国室内设计协会高级会员,AAA级诚信企业单位

发展前景

承上启下,以人养人

主管级别分为13-15级,依次晋升路线为: 见习主管——部门主管——储备经理。 根据过往数据,新主管入职后平均一年左右,即可具备做储备经理的机会,随级别升高,提成、底薪均随之上调, 晋升经理后个人底薪最少上涨4000元。2019年主管年收入达30万

  • 1、主管初入瑞祥,通过前期面试及考核后,可成为我司一名见习主管。在此期间可享受企业内部培训(函授、鹰计划、日常培训),可拥有自己的小组团队。

  • 2、商务主管有机会参加由集团发起针对性的初级管理层会议,重点培养人员的团队管理意识,拉动团队业绩,提高团队实力。

  • 3、我们侧重对团队运营方面的培养。除个人业务外,学会搭建团队,利用团队扩大个人收入,提高个人价值。在瑞祥这个平台上,绽放个人的光芒。

职责待遇

薪酬福利

1、薪资构成:底薪+提成(个人提成+团队提成)+绩效+奖金。部分责任底薪7k-17k。
2、个人项目发包后,回款达30%,即可获取此项目提成,与此同时,组内成员回款达30%,可得团队提点,不同级别主管,提点不同,级别越高,提点越高。
3、过程方面,完成相关项的考核即可获得相应绩效。绩效100-1000元不等。
4、奖金包括量房奖、周月考核奖,任务奖,金额不等上不封顶。

岗位要求

1、教育背景:市场营销学、管理学相关专业,本科学历。
2、工作经验:2年及以上市场运营管理经验;从事过房产管理工作优先。
3、培训经历:接受过市场营销、管理能力开发、谈判技巧等方面的培训者优先。
4、态  度:工作积极热情,责任心强;具有较强的沟通、执行力、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神;积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

部门动态

激情、各种活动不断

商务部是一个活力四射、永不言弃的部门,激情仿佛是给每位瑞祥商务人的冠名。 团队年轻化,也无疑成为商务部的一抹亮色,在这里不仅充满了挑战,还充满了欢乐,砸金蛋、开宝箱、幸运转盘、 各式各样的短期活动接踵而来,华山论剑、彩云之巅、沙漠越野、冰雪之城月季活动也是连绵不断, 在这里我们可以开心的生活,快乐的赚钱。

我与瑞祥

为我们共同目标努力拼搏

每个部门都是瑞祥大家庭中不可或缺的组成部分,从个人、小组、再到整个部门我们讲究团队齐心协力,共同面对问题,解决问题。起初我从一名普通员工,直到现在成为部门经理。回顾这一路走来,有欢声笑语,有坎坷荆棘。支撑着我不言放弃的是我团队中的每位成员,我们之间无血缘关系,但却成为我坚实的后盾。我们是有血、有肉、有灵魂的兄弟,彼此成就,为我们共同的目标而努力拼搏。

魏晋儒

魏晋儒,现任西安城商务城总,同时担任西安分司股东。2015年7月入职瑞祥,从客服助理——置业专员——商务主管——商务主管——商务主管——西安城商务城总——分司股东,这一路走来经历了艰难险阻,看到了风雨后的彩虹,在他身上无疑彰显着瑞祥商务人所特有的气质。激情无限,永不放弃,不卑不亢。2019年抓住分司改制的机会,成功担任分司股东。这是他胜利的果实,也是公司实力的展现,更多的机会提供给优秀人才,这里是他们施展的舞台,这里是我们共同的家。